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  案例阐述何如写 篇一:案例阐述参考范文 江西财经大学今世经济处分学院 2010-2011 第 2 学期 财经处分讯息编制及运用案例阐述 案例名称: 某工场 ERP 运用执行 组长: 学号:姓名: 专业: 教员签字: 批阅日期: 目次 1 问 题 背 景 ......................................................... ........................................................... 1 2 案 例 问 题 分 析 ......................................................... ................................................... 2 企 业 现 状 分 析 ......................................................... ........................................ 2 企 业 经 理 正在 实 施 ERP 中 的 作 用 ......................................................... 2016 全新精品原料-全新公函范文-全程领导写作 –独家原创 1/9 ............ 3 ERP 的危险和办理措 施 ......................................................... ......................... 7 3 案 例 启 示 ......................................................... ........................................................... 8 参考文献 11 1 题目后台 北京某厂筑于 1950 年,1982 年以技贸集合式样引进美邦格鲁夫 和日本众田园的创筑技巧,其产物到达 20 世纪 80 年代程度,该厂现 为中邦最大的机器工业企业之一,具有自营出口权,职工 3500 众人, 占地 23 万平方米。紧要产物有 4 大系列,几十个种类,片面产物获 邦度银奖。企业采用的坐蓐式样紧要有:预测坐蓐;订货拼装;订货 坐蓐和订单安排。 为了降低企业处分程度,企业教导决心引进一套美邦的 MRP-II 编制,一期参加 40 万美金,后又参加 1000 众万邦民币添置 CAD 编制。 企业正在实践 MRP-II 流程中涌现了一系列的题目: (1)职员本质太低。中层以下的处分者广大感觉对编制不适宜, 处分见解更新不实时,懂坐蓐的不懂估计机,工人方面情景就更庞大 了。个处分员,利用 MRP-II13 个体就要一起下岗,此中有些人有意 2016 全新精品原料-全新公函范文-全程领导写作 –独家原创 2/9 阻扰实践,把收拾好的库存物品弄乱,使估计机数据杂沓。 (2 对估计机操作不风气或不答允 (3)受邦度指令性筹划牵制较大。一来人就急速要货,而回款 穷困,有时编制很难管制,只好借助于手工账。 (4)资金没有保障。如此往往会给坐蓐酿成极大的倒霉,酿成 一向删改筹划,导致编制洪量调治,影响功用与利用。 (5)坐蓐才气评估不正确,人工的身分太众,如此的筹划偏差 较大。 (6)数据的完美性、实时性和正确性得不到保障。比方,废品 混入正品,而完竣 10 个报 8 个,为来日留余地等情景时有爆发。 目前,厂教导面对很大的穷困,延续实践 MRP-II 难度太大,工 厂的经济效益也不乐观,且隐蔽着很大的紧急。然则,若是放弃编制, 前期的 1000 众万资金就付诸东流了。 2 案例题目阐述 企业近况阐述 从北京某厂 ERP 的案例中,咱们看到该企业正在实践 ERP 中存正在的 题目,同时也看到了该企业正在处分中的良众题目。 第一,职员本质低,中层以下的处分员广大对该编制不适宜。管 理见解更是不实时,懂坐蓐的不懂估计机,懂估计机的又不懂坐蓐。 而工人就更庞大了,良众人顾忌下岗抵制新的编制,有意阻截以至恶 意妨害。处分职员见解掉队,不风气利用估计机。因为这些处分者所 需的数据无数正在估计机中,但他们对估计机不风气或者说不答允习 2016 全新精品原料-全新公函范文-全程领导写作 –独家原创 3/9 惯,导致盘问的速率很慢有时还要借助手工账本,新的编制形同虚设, 以至比原先更困难。 实在 ERP 使之成为教导者、成为企业文明的一片面。外洋企业实 施新,有时还要避开矛头,若是咱们不固执向这些陋习告辞,添彩网 第二,一来人就急速要货而回款很难。导致编制很难管制,只可 借助手工账本。ERP 正在实践的初期就该当找一个照料来办理或商议正在 各个方面的题目。能够如此说,ERP 照料是企业实践 ERP 编制的一股 重大的外部促进力。ERP 软件不是一套方便的通用化软件,即使手册 上会有周密的功用证明,然而怎样将软件功用与企业营业集合起来, 怎样利用适合企业营业的功用,这就不是一件容易的事务。有些企业 以为自己的处分已很好,职员本质也不错,只消 ERP 软件公司给他们 培训软件功用他们就能够己方实践,这做法是缺点的。就算少许企业 原先已实践过 ERP 编制,再实践新的 ERP 软件时也离不开实践照料, 由于每套 ERP 软件的安排特质及功用散布是有较大的区别的,更况且 告捷实践 ERP 合头的一点必需借用外力。ERP 照料的用意是对企业进 行 ERP 外面和软件培训、处分商议、领导,更要紧的仍然怎样助助企 业举行仲裁。ERP 照料能否限度 扫数实践流程、能否准确劝导、能否对题目做出仲裁对 ERP 能否 告捷实践是合头的,因而拔取 ERP 照料时必需研商:照料是否真正全 流程实践过项目?是否具有众个项目标实践履历?是否分析企业运 作(最好是正在企业营业部分劳动过的)?若是拔取只分析软件功用而 不懂企业运作的照料,实践道途肯定曲曲折折的,大有摸着石子过河 2016 全新精品原料-全新公函范文-全程领导写作 –独家原创 4/9 的感到,结果是软件随着企业营业走,而企业处分并不行随着 ERP 走, 相反是 ERP 随着企业走,更恐惧的是冗杂的二次开辟正在一向增加。 第三,资金没保障。这往往给坐蓐酿成很大的穷困,酿成一向修 改筹划,如此的结果便是编制洪量调治,影响功用和利用。 ERP 的参加是一个编制工程。它的参加和产出与其他固定资产设 备的参加和产出较量,并不那么直观、普通和理会,参加不行够急速 获得回报,睹到效益,也不行立竿睹影,它所贯彻的紧要是处分思念, 这是企业处分中的一条红线。它完美性,实时性和正确性得不到保障。 ERP 的实践需求复合型人才,但企没有把他们算作是企业来之不 易的家当,这些复合型人才正在企业中而是”辅助”脚色,不是计谋倾 斜对象,这种身分是酿成人才流失的要紧起因。别的,当企业上 ERP 时,这些复合型人才起到了先导用意,而正在人才商场上,复合型人才 最为活泼,那些有目力的企业家都市下光阴发现人才,而这也倒霉于 实践行列的安定。 除了以上的题目以外另有该企业正在引进新的编制之前没做好足 够的预备,比方专业职员的培训,比方新的编制的利用会不会影响一 些员工的对公司的向心力和忠厚从而加大了新编制实践的穷困,另有 大么大笔资金的参加会不会影响到公司的基础运作以及邦度的宏观 计谋等等 企业司理正在实践 ERP 中的用意 若是我是该企业的司理正在决心启用新的编制之前我会做好富裕 的预备: 2016 全新精品原料-全新公函范文-全程领导写作 –独家原创 5/9 篇二:案例阐述样子 案例阐述标题外述: XX案 ——XX探索 如张某诉李某损害抵偿案 ——对抵偿法式题目的探索 论文紧要实质及框架组织(三级题目) (一)论文紧要实质 阐明探索的紧要实质。 (二)框架组织 列出三级提纲。 案例阐述组织: 序文 探索目标 探索事理 探索格式 一、案情简介 (一)案由 (二)案情经由 (三)判断结果 二、本案题目 (一)争议或差别私睹 2016 全新精品原料-全新公函范文-全程领导写作 –独家原创 6/9 (二)案件中心 三、法理阐述 四、探索结论 五、开辟 证明: (1)应线)涉及隐私的,应隐去线)以脚注式样阐明案例由来; (4)行使案例正在一个以上的,差异的案例应从证明差异的题目。 篇三:案例阐述讲演样子条件 案例阐述席卷哪几片面 ? 景象描画——阐述给出的案例中的景象 ? 起因阐述——阐述涌现该题目的起因 ? 提出完整计划——阐述题目的办理格式并提出可行的计划 案例阐述样子条件 一、封面 (一)案例题目:黑体,二号,粗体 (二)团队成员:仿宋_GB2312,三号,粗体 二、目次 三、 正文样子条件 (一)字体、字号 1. 题目:黑体,二号,粗体 2016 全新精品原料-全新公函范文-全程领导写作 –独家原创 7/9 2. 一级题目:二号,宋体,粗体 二级题目:三号,宋体,粗体 三级题目:四号,宋体,粗体 四级题目:小四,宋体,粗体 3. 正文:小四,宋体 (二)行距:单倍行距 四、 版面样子 (一)页眉,实质为:案例题目;字体为:五号,居中 页脚,实质为:队员名称;字体为:五号,居中 (二)页面筑树 1、页边距:上:厘米 下:厘米 左:3 厘米 2、页眉:厘米 页脚:厘米 3、纸型:A4,纵向 (三)插入页码 身分:页面底端 对齐式样:外侧 (四)评释 采用尾注,自界说符号为[1],[2],[3]…… 右:3 厘米 注:专著为[M], 报纸为[N], 期刊作品为[J],论文集为[C], 学位论文为[D],讲演为[R],法式为[S],专利为[P] (五)参考文献 样子同上,先中文后英文;中文按姓名的拼音排序,英文按姓名 的字母排序。 2016 全新精品原料-全新公函范文-全程领导写作 –独家原创 8/9 五、后台 讲演的后台没有周密条件,但要保障大白、好看,不行影响文字 的阅读。 2016 全新精品原料-全新公函范文-全程领导写作 –独家原创 9/9

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